Des formations conçues pour les professionnels qui veulent allier analyse, action et sens.
Chaque formation est adaptée aux réalités de terrain. Elle articule les apports des sciences sociales à vos enjeux concrets de gestion, de transformation ou de pilotage. Toutes sont disponibles en présentiel, distanciel ou hybride.
5 formations actuellement proposées :
- Sociologie du travail pour managers : comprendre les logiques d’engagement, les tensions au travail et les formes contemporaines de mobilisation.
- Conduire le changement : une approche sociologique : sortir des recettes toutes faites, analyser les résistances, construire un changement durable.
- RH et sciences sociales : mieux recruter, mieux intégrer : déjouer les biais, structurer les parcours, penser l’inclusion autrement.
- Anthropologie des organisations : décoder les rites, les cultures implicites, les zones grises de la vie professionnelle.
- Comprendre le travail réel : une initiation aux coulisses de l’activité : observer, analyser et accompagner les pratiques effectives de travail.
Pour chaque formation, vous trouverez une fiche programme détaillée mentionnant les objectifs pédagogiques, les modalités d’accès, les tarifs, les conditions d’accueil et d’accessibilité. Toutes les formations permettent l’obtention d’open badges