Available courses

En quoi l'anthropologie peut-elle éclairer la question de la transition écologique ? Quels outils concrets peuvent être mobilisés ? C'est ce que nous découvrirons dans ce module complet, à la fois théorique et opérationnel. Plus que jamais, l'anthropologie reste une discipline pour comprendre le monde et agir pour le transformer.

L'objectif de ce cours est de donner les premières bases de découverte de la discipline. Il s'agit d'un prérequis pour aborder les autres contenus spécialisés (sociologie du travail...)

Quels liens entretiennent les organisations avec les systèmes d'information ? Quelles sont les règles de la communication organisationnelle ? Voici quelques questions parmi d'autres que propose de traiter ce module à la fois solidement documenté sur le plan théorique et très pratique.

Ce cours aborde les grandes thématiques du travail sous l'angle sociologique : organisation du travail, nouvelles formes du travail, chômage, emploi...

Comment les individus et les groupes se comportent-ils dans les organisations ? Comment les organisations influencent-elles les pratiques et comment les pratiques contribuent-elles à transformer les organisations ?

Qu'est-ce que le changement ? Quels en sont les composants ? Comment le piloter et pourquoi y résiste-t-on ? S'appuyant sur les fondamentaux et les dernières recherches en sciences sociales, ce cours donne des clés très concrètes pour comprendre et agir.

Qu'entend-t-on exactement par relations professionnelles ? Comment se structurent-elles ? Qu'est-ce qu'un conflit ? Comment le gérer ? Quelles sont les secrets d'une négociation réussie ?

Qu'est-ce qu'une organisation de travail ? Comment fonctionne-t-elle et comment s'organisent et se régulent les comportements des individus et des groupes ?

Il s'agit ici de découvrir les bases juridiques, sociologiques et historiques du principe de laïcité et de sa traduction dans la vie quotidienne et professionnelle.